Het is voor veel ondernemingen een dilemma om de salarisafhandeling op een goede manier te regelen. Als je bedrijf in de buurt van Amsterdam is gevestigd heb je al te maken met hoge huurprijzen voor het pand. Als één van de werknemers op de administratie bereid is om de salarisadministratie op zich te nemen is dat vanwege financiële voordelen mooi meegenomen. Maar komt een omslagpunt, wanneer het voordeliger is om de salarisadministratie over te dragen naar een administratiekantoor Amsterdam. Dat punt wordt bereikt als de betreffende werknemer voor de salarisadministratie gene tijd meer heeft om zich met andere zaken bezig te houden.
Automatisering blijft achter
Ondernemingen die niet al te groot zijn hebben doorgaans niet het budget om de salarisadministratie volledig te automatiseren. Meestal is er wel een pakket waarmee de basishandelingen kunnen worden geautomatiseerd. Maar er blijven veel taken over, die handmatig moeten worden verricht. Daarbij kan worden gedacht aan allerlei HR gerelateerde dingen, zoals het aanvragen van verlof, declaraties, wijzigen van persoonlijke gegevens van de werknemers. De administratieve last wordt helemaal groot als er fouten zijn gemaakt bij het verwerken van salarissen, want dat moet handmatig worden hersteld. Van al die werkzaamheden ben je als bedrijf verlost door over te stappen naar een administratiekantoor Amsterdam.
Services
Je mag er als bedrijf van uitgaan dat een administratiekantoor Amsterdam gebruik maakt van de modernste software voor de salarisverwerking. Dat houdt in, dat alle wettelijke wijzigingen automatisch worden geïmplementeerd. Daarnaast kan deze software samenwerken met een aantal service apps. Alle werknemers van alle bedrijven die van het administratiekantoor gebruik maken krijgen zo’n app. Daarmee kunnen ze zonder gedoe declaraties indienen, verlofaanvragen doen en overuren melden. Omgekeerd krijgen de werknemers via de app hun salarisstrook toegezonden. Omdat deze apps een slim autorisatiesysteem hebben houden de bedrijven de controle over de door de werknemers aangeleverde data.
Efficiënt handelen
Door het grote aantal bedrijven dat doorgaans gebruik maakt van de diensten van een administratiekantoor Amsterdam is zo’n bedrijf in staat om efficiënt te werken. Er wordt veel sneller gewerkt dan mogelijk is wanneer de bedrijven hun salarisverwerking in eigen beheer zouden doen. Dat is meteen de reden waarom het voor bedrijven van een zekere omvang economisch interessant is om de salarisadministratie uit te besteden aan een administratiekantoor. Naast financiële argumenten kan ook de rompslomp rondom het uitbetalen van de salarissen een reden zijn om over te stappen naar een administratiekantoor Amsterdam.
Kies het juiste administratiekantoor
Wie op zoek is naar een administratiekantoor Amsterdam hoeft niet lang te zoeken. Er zijn administratiekantoren die gespecialiseerd zijn in bepaalde branches, maar er zijn ook kantoren die bijzondere services aanbieden. Als bedrijf kun je het beste een keus maken op basis van de kosten. Laat daarom een aantal administratiekantoren een offerte uitbrengen en bestudeer die goed. Probeer ook een inschatting te maken van de besparing die de overstap naar een administratiekantoor Amsterdam teweeg brengt.
Tip: Boekjewinst.nl
